快递从业人员的不稳定因素!

 货运知识     |    2019-02-07 00:20

伴随着电商的发展,快递行业日益兴起,越来越壮大,成为了大部分人生活中不可缺失的一部分!快递的快速发展竞争也是越来越进入白热化,快递员就成为了快递公司最重要的瑰宝。

现在快递从业人员基本都不稳定,这对于公司来说不是一件好事情,长时间人事变动对于快递服务会有很大的下降,用户不满意,所有的工作都是徒劳。

个人觉得快递员不稳定的原因/诉求,主要有几个点:

01:得不到社会认同感。很对人认为快递员就是一个体力活,有一部分人对快递员会有瞧不起的情况。而实际上快递员是一个辛苦而且需要动脑子的工作,也需要会变通,这是大部分人都不具备的生活技能。希望大家能给予快递员尊重与谅解。

02:福利待遇基本没有保障,甚至有的都没有合同,这样从业人员很没有归属感,工作没有发展前景,有没有钱途,是所有从业人员最为关心的问题,这一点得不到保障,是很多没有归属感最大的原因。

03:没有合理的休息制度/晋升制度。大部分快递员一年到头没有休息,付出但是没有良好的晋升制度,造成了这一情况更加不稳定。

任何公司的快速发展都离不开员工的勤恳付出,只有公司更加良好的制度,才能留的住人,让每个人都有发展的机会,让每个从业人都能发掘自身的价值,才能创造出最大化的价值。

感谢各位快递从业人员在2018年的辛勤付出,春节快乐。