物流学院学生干部培训会

 货运路线       |    2018-11-13 01:07

- 物流学院学生干部培训会  - 

     本周日下午4:30于木铎楼A216,物流学院杨蓉院长为各组织的学生干部开设了一场主题为“做人做事,就那么简单”的培训会。参与嘉宾有党总支副书记杜金涛老师,团委书记李屿灼老师,18级年级主任丁泽老师,16级年级主任陈智恒老师,15级年级主任于成老师。

学院层面的问题

讲座开始,杨蓉院长先是对竞选新上任的各学生组织干部表示了热烈的祝贺,然后总结并回应了几个学院层面的问题。

    第一,学生参与讲座的积极性不高。学院邀请了很多优秀的讲座老师为同学们传授知识,但由于参与讲座人数过少,有很大一部分的优质资源被浪费,因此设置了讲座打卡制度,只有听满一定次数的讲座过后,才可以拿到这一部分的学分。

 第二,关于实践活动大一和大二的学生在参与方面各有不足。大一的学生有三分之二的学生都未参加物博会,对于《物流学基础》的教学参观以及金工实习的的参与度也有待提高。大二大三对于物流设计大赛积极性不够高,往届可以达到二三十支队伍,而这届报名人数较少。大四的学生则是对于企业实习的活动要更加重视,并且学生针对生活条件要求较高,应该脚踏实地,吃苦耐劳,不应该忘记本身实习的目的是为了学习更多的知识。在对于学生反馈的一些意见还开设了两场座谈会进行讨论,覆盖2018级的所有班级,有些问题在当场面对面进行了解答,比如大学教学与高中的并不一样,对于老师讲课的问题也及时反馈给了老师,帮助提高其教学水平。

 第三,对于交换生的名额不多,学院不直接办理而是由学校直接办理的,所以学院的关注度还不够,会考虑将交换生的信息发布在官网上,方便学生们的查询。

团委、学生会层面的问题

对于团委、学生会层面,杨蓉院长也总结回应了如下几个方面的问题。第一,对于如何调动部长、干事的工作积极性这一问题,要学会以身作则,事必躬亲,在部长、干事的角度考虑问题,学会传帮带,在本组织学到本领,自然就有积极性了。除此之外,还可以制定学生干部培训计划,让学生干部清楚组织内部的职业生涯通道,还要学会鼓励部长、干事,不能认为“功劳是自己领导有方,失误是下属办事不利”。第二,对于各组织的沟通不畅,杨蓉院长则是认为可以开展组织、部门之间的座谈,对于组织之间的活动可以互相邀请参加,还可以建立工作例会制度,加强各方之间的交流。

如何“做人做事”

紧接着,杨蓉院长则是对于“做人做事”这一主题的详细展开了座谈。在做人这一层面,她对我们提出了八个字的要求,分别是诚实、正气、涵养和心胸。对于诚实,我们要做到人前人后都一样,不要在人前做事,人后偷懒。正气则是要做到公正,出于公心,坚持原则。涵养指的是做人不浮躁,不浮夸,要做事踏实,成为一个有深度的人。最后针对心胸,则要求有宽度,容人容事,不斤斤计较。

而后,杨蓉院长对于提出了做事的几个要求:原则、实在、用心、动脑动手和团队意识。第一,原则是指不可触犯上位法,遵法守法,上不触犯宪法,下不触犯部门规定。第二,实在意味着正确的政绩观,实事求是,不做虚事。第三,用心要做到事先有计划,做好筹划和准备,有预案,在事后要总结。第四,动脑动手要求是巧干、苦干加实干,这样才能做到事半功倍的效果。第五,团队意识强调优化结构,充分听取各种意见,而非仅仅找寻相同意见的人,让各方面的意见充分碰撞。

尾声寄语

杨蓉院长还为大家推荐了《钢铁是怎样炼成的》和《把一切献给党》的这两本书,希望我们能够向这两本书的作者学习,不断磨炼自我,提升自我,不过多追求名利,提升思想道德修养。

在培训会的尾声,杨蓉院长对学生干部提出了几点期待。她表示,学生干部也要多读书,读好书,让读书成为一种习惯;多提问,勤思考,不能对于自身没有思考;还有对于生活要有积极的态度,才可以保证做好学生工作。